Stagiaire en TI - Applications

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Nous recrutons un stagiaire en informatique pour rejoindre notre équipe IT - Applications.

Responsabilités :

  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Applications (Responsables d'applications, Développeurs) ;
  • Coordonner le portefeuille d'applications : ERP (INFOS Multi, Primavera, Fersoft), CRM (Salesforce) et applications industrielles ;
  • Suivre le processus de sélection et de mise en œuvre des nouveaux ERP (RFI/RFP en cours) ;
  • Assurer la disponibilité, la performance et l'évolution des applications critiques ;
  • Gérer les fournisseurs de logiciels et les contrats de maintenance/support ;
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie d'intégration entre les applications ;
  • Assurer la conformité aux exigences métier et réglementaires (RGPD) ;
  • Rendre compte au Responsable IT de l'état des applications, des projets et des risques.

Exigences :

  • Diplôme en Génie Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent ;
  • Une première expérience en gestion d'applications ou de systèmes d'information ;
  • Connaissance des ERP dans un environnement industriel ou textile (un atout majeur) ;
  • Capacité à gérer plusieurs fournisseurs de logiciels simultanément ;
  • Aisance dans la gestion de projets de mise en œuvre de logiciels ;
  • Orientation métier et capacité à communiquer avec les parties prenantes.

Atouts supplémentaires :

  • Expérience directe avec INFOS Multi, Primavera, Salesforce ou des systèmes similaires ;
  • Connaissance de l'intégration de systèmes et de l'architecture applicative ;
  • Expérience des processus RFI/RFP pour les logiciels d'entreprise ;
  • Certification ITIL, PMP ou en gestion de produit.

Ce que nous offrons :

  • Intégration au sein d'une entreprise en pleine transformation numérique active, avec des projets technologiques pertinents ;
  • Environnement de travail autonome et possibilité de contribuer aux décisions techniques ;
  • Petite équipe avec de réelles responsabilités — un travail ayant un impact direct sur l'entreprise ;
  • Rémunération compétitive ajustée à l'expérience et au marché ;
  • Possibilités d'évolution et de progression de carrière.

Taille maximale du fichier : 10 Mo.
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Les données fournies seront traitées en toute sécurité et consultées exclusivement par notre équipe des Ressources Humaines. Si nécessaire, les informations d'un candidat pourront être partagées avec le responsable du département concerné, toujours sous la supervision des RH. Nous conservons vos données pendant une période de 2 ans, après quoi nous serions ravis de recevoir une candidature actualisée.

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